Nudge Revolution: la strategia per rendere semplici scelte complesse conquista i Lions Club
Presentazione del libro al Lions Club Bra e Cherasco – Antico Borgo Monchiero 23 Settembre 2021 dalle ore 19
Pubblicati da Laura Mondino
Camera di Commercio di Cuneo, Comitato dell’Imprenditoria Femminile e i Nudge
Mi piacciono gli incontri che regalano conoscenza. Non perchè strumento di potere o di competizione, piuttosto di ricerca, crescita e complicità fra menti curiose. E’ successo anche ieri, mentre dialogavo su Nudge, decisioni e cambiamento organizzativo. E, credetemi, per me non c’è piacere maggiore del mescolare esperienze e creare valore. Per questo voglio ringraziare il […]
Allianz, Alba90 e il change management
Perché nell’esercito vengono date medaglie alle persone che si sacrificano per il bene degli altri e nelle aziende, vengono dati bonus alle persone che sono disposte a sacrificare gli altri per trarre vantaggio? E’ la riflessione su cui ho costruito l’intervento e i lavori di gruppo, nella splendida cornice di Langa, per Alba 90 i Tuoi […]
QUATTRO CONSIGLI per MEGLIO GESTIRE i CONFLITTI sul LAVORO
Noi, dobbiamo parlare… Non è sempre facile mantenere la calma di fronte a un collega che con sguardo accigliato, le braccia incrociate e una richiesta perentoria, entra con violenza nel nostro ufficio. Eppure essere in grado di calmare la situazione e gestire il conflitto può fare la differenza. In termini di performance ma soprattutto […]
FALSO MITO: NON è il LEADER a DOVER MOTIVARE i COLLABORATORI (piuttosto aiutarli a trovare il perchè in ciò che fanno!)
In un supermercato americano il responsabile, per spingere i dipendenti a rispettare le disposizioni legate alla sicurezza, ha messo al collo, di coloro che venivano sorpresi a violare le procedure, un pollo di gomma, da indossare anche di fronte ai clienti. Per sbarazzarsi del pollo, lo sfortunato o poco attento mal capitato di turno, […]
NON mi PIACE più questo LAVORO, ma LASCIARLO SAREBBE un FALLIMENTO. 5 MITI da SFATARE
“Sono infelice. Il lavoro ha smesso di entusiasmarmi e non trovo più il perché nella maggior parte delle attività che svolgo. Voglio andarmene ma ogni volta che ne parlo in famiglia, ottengo le stesse reazioni: sei sicuro che sia la cosa giusta da fare? Tanti invidiano la tua posizione, o guadagnano meno di te. […]
3 TIPI di RESISTENZA al CAMBIAMENTO (in azienda) e COME SUPERARLI
Solo il 30% dei progetti di change management va a buon fine, 1 su tre. La causa? La resistenza al cambiamento. Non la mancanza di competenze o risorse tecniche, ma a causa di una reazione umana. Cosa crea resistenza al cambiamento La resistenza è negli occhi di chi guarda. Le persone che resistono non vedono […]
RISOLVERE PROBLEMI in TEMPI INCERTI e CONDIZIONI IMPERFETTE
Prendere buone decisioni non è una abilità innata. Si può allenare e migliorare. Ecco 5 approcci che possono rivelarsi molto utili. 1. Sii curioso Di fronte all’incertezza, non stancarti di chiedere “Perché?” Sfortunatamente, crescendo, tendiamo a smettere di fare domande. Il cervello dà un senso a un numero enorme di informazioni imponendo modelli che […]
5 REGOLE per EVITARE DECISIONI SBAGLIATE ( a volte il successo consiste solo nel non fallire)
Una parte del mio lavoro consiste nell’aiutare le persone a prendere decisioni migliori. Talvolta, per quanto non ci piaccia ammetterlo, il successo sta nell’evitare di prendere decisioni sbagliate. Ecco cinque motivi per cui prendiamo decisioni sbagliate. Siamo involontariamente stupidi Ci piace pensare di poter elaborare razionalmente le informazioni come computer, ma non siamo […]
QUAL E’ LA MIGLIORE CULTURA ORGANIZZATIVA PER LA TUA AZIENDA? Per (eventualmente) cambiarla…
Quello della cultura organizzativa è un argomento affascinante. Approfondirlo ti permette di avere informazioni preziose per compiere con sicurezza i prossimi passi verso i tuoi obiettivi. Tuttavia, il termine in sé, può sembrare non così intuitivo. COSA INTENDIAMO PER “CULTURA ORGANIZZATIVA”? La cultura si apprende dall’ambiente ed è sempre un fenomeno condiviso e collettivo. […]